ARTIGO | Escuta: ferramenta primordial

Nos dias atuais cada vez mais ouvimos falar em gestão colaborativa e uma das formas de fazer gestão colaborativa é escutando sempre sua equipe.
Em instituições que realizam projetos esportivos, culturais e sociais não é diferente. Escutar a equipe é primordial para valorizar e reconhecer os profissionais, pois assim conseguiremos fazer todos se envolverem dentro do projeto e até mesmo serem co-autores de decisões.

Além disso, é uma forma de incentivar a inovação, reforçando positivamente as contribuições para melhorar os projetos. Logo, deve ser uma preocupação dos presidentes de instituições e coordenadores de projetos.

Escutar a equipe é incentivar a inovação e assim conseguir contribuições positivas para melhorar todos os projetos indiferentes a área de atuação.

A equipe sempre vai estar entre as partes interessadas do projeto e em grande parte das vezes, são os destinatários diretos das diretrizes, lembre-se que sua equipe estará sempre trabalhando junto com os pais, com as crianças atendidas pelo projeto, em contato com a comunidade e podem com certeza trazer muitas ideias para reforçar cada vez mais o projeto que esta sendo executado ou planejado.

Quando falo em escutar a equipe, me refiro a todos os colaboradores sem distinção, escutar as sugestões, independente da hierarquia, desde alguém supervisionado até uma pessoa com algum cargo de organização dentro da instituição.

Quando me refiro que a equipe pode ajudar a ajustar as velas e mudar o norte do projeto deixando-o mais potente, me refiro mais potente em captação de recursos, mais potente em ideias que façam o projeto ficar maior e mais forte, mais potente entre seus colaboradores que, com certeza terão uma motivação diferente, pois estarão fazendo parte do processo.

Tente falar com sua equipe pelo menos uma vez por semana, deixe-a compartilhar ideias, peça soluções e analise bem os currículos de cada um.
Assim tenho certeza que sua instituição e seus projetos começarão a ser vistos diferentes, tanto por empresas apoiadoras, pelos usuários dos projetos e pelo público interno que é a sua equipe.

*Graduado em Gestão Pública
Pós Graduando Gestão em Programas e Projetos Sociais
Presidente ADCNH – Associação Desportiva e Cultural Novo Hamburgo
Vice Presidente Administrativo Grêmio Atiradores Novo Hamburgo